Vous êtes attiré.e.s par l’univers des matériaux, et souhaitez démarrer votre apprentissage, dans notre métier d’industriel ou de distribution.
De nature curieuse, reconnu.e pour votre savoir-être: relationnel, autonomie et sens du résultat.
A l’aise avec les chiffres et les outils informatiques (Excel, outils de vente et CRM, etc.).
- 67 semaines en entreprises sur 2 ans
- 28 semaines en usine et 1 semaine à l’école
A la fin de la formation, vous serez titulaire d’un Titre professionnel orienté soit Business Développement, soit Ingénieur d’affaires Habitat Durable de niveau Bac+5.
Contrat d’apprentissage: 2 ans, La formation est prise en charge avec les coûts pédagogiques et logistiques inclus (transports, restauration, hébergement).
La rémunération est fixée par la loi et prise en charge par l’employeur (selon l’âge et la convention collective).
Une fois diplômé.e, vous aurez les savoirs et savoir-faire nécessaires pour exercer les métiers de :
Attaché.e Technico-Commercial, Chargé.e d’affaires, Chef de projet marketing, Chef.fe d’agence, Responsable commercial en agence, Buisness developer, Ingénieur grands comptes, Ingénieur d’affaires…
Nous sommes destinés à accueillir les personnes en situation de Handicap. Le référent Handicap et son équipe sont à même d’adapter l’accueil des apprentis et les programmes en fonction des différentes situations.
Référente Handicap : Eléonore Steible
Référente handicap : Laetitia Bellemare
La mobilité est une partie intégrante de nos engagements pour toutes questions vous pouvez contacter notre réfèrent mobilité : Sandy Al Khoury
PPA Business School, est la Grande École de Commerce et Management post-bac, reconnue par l’Etat, en alternance et en initial.
Cette école nous accompagne sur la pédagogie du Bac+4/5 en 2 ans. Elle frome les acteurs de l’économie de demain en faisant émerger leurs talents. Pour cela, les enseignants intervenant dans l’école sont des professionnels exerçant parallèlement leur activité. Ils communiquent ainsi aux futures générations du commerce et du management leur expérience.
- Les inscriptions sont ouvertes du 14 mars au 30 septembre 2023
- Cette formation est réservé aux alternats du groupe Saint-Gobain
- Processus d’inscription :
- Entretien équipe CFA,
- Entretien entreprises,
- Test d’intégration avec l’école partenaire..
- Avoir entre 18 et 30ans sauf RQTH
Taux de réussite
N/A
de la promotion a obtenu son Titre à l’issue de sa formation. La première promotion Génération Saint-Gobain obtiendra son titre en juillet 2023.
Taux d’insertion
N/A
des apprentis qui trouvent un emploi dans les six mois suivant leurs contrats en alternance. La première promotion Génération Saint-Gobain obtiendra son titre en juillet 2023.
Taux de poursuite d’étude
N/A
des alternants qui poursuivent en deuxième année. La première promotion Génération Saint-Gobain obtiendra son titre en juillet 2023.
Taux de rupture
N/A
ont interrompu leurs formations. La première promotion Génération Saint-Gobain obtiendra son titre en juillet 2023.
Modalités
- Concevoir, animer et superviser la stratégie de développement commerciale de son entreprise.
- Définir la politique générale commerciale et veiller à la mise en place des plans d’actions.
- Formation sur une période de 24 mois, soit 27 semaines de formation.
- Attaché.e Technico-Commercial,
- Chargé.e d’affaires,
- Chef de projet marketing,
- Chef.fe d’agence,
- Responsable commercial en agence,
- Buisness developer,
- Ingénieur grands comptes,
- Ingénieur d’affaires…
- Titre enregistré au RNCP 16258 délivré par le Ministère du Travail
- Soutenance du mémoire
- Contrôle continu
- Options : TOIC & ICDL
Programme
Concevoir la stratégie & la planification des actions commerciales de développement (119 Heures)
- Plan d’actions commerciales
- Stratégie Marketing
- Marketing opérationnel (inbound marketing, marketing automation)
- Veille concurrentielle & sectorielle
- Innovations
Manager une équipe commerciale (125 Heures)
- Management d’équipe
- Management de force de vente
- Business English
- Intercultural management
- Manager développeur
Piloter un réseau de Business Units (166 Heures)
- Communication
- Gestion pour managers
- Gestion d’un point de ventes
- Environnement juridique du Chef.fe D’agence
- Merchandising et category management
- Droit des contrats / concurrence
- Outils bureautique (word/PPT:Excel)
- Gestion des Ressources Humaines
- La logistique au service de la promesse client
- Piloter son centre de profit avec des outils de gestion
Piloter & Développer la relation partenariale (75 Heures)
- Key account management
- Manager un réseau de distribution
- Lobbying et stratégie d’influence
- Cycle de conférences (géopolitique, sectorielles, …)
Négocier et conseiller les clients (155 Heures)
- Principes de la négociation
- Challenge de négociation
- Ouverture de l’entretien
- Investigation des enjeux clients
- Expérience client
- Proposition commerciale (Stratégie de réponse et executive summary)
- Vendre au service achats
Mettre en place et gérer l’après-vente (76 Heures)
- Gestion de la Relation Client
- Mise en place d’un SAV
- Gestion d’un SAV
Modules Saint-Gobain et suivi
- Fondamentaux Saint-Gobain (7 Heures)
- Habitat Durable (30 Heures)
- Gestion de Projet (28 Heures)
- EHS (28 Heures)
- Intégration & Suivi (56 Heures)
- Révision (30 Heures)
Offres associées
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